售前技術工程師
深圳
男女不限
不限
崗位職責:
1、根據招(zhao)標文件編寫技(ji)術方案建議書和投(tou)(tou)標書,協助銷售部門進行參與(yu)招(zhao)投(tou)(tou)標活動;
2、配合銷售到項目(mu)現場(chang)進行(xing)堪查,根(gen)據客(ke)戶需求(qiu)提供可行(xing)性項目(mu)前(qian)期建議方案;
3、負責與施工(gong)的協調與溝通(tong),從售前到施工(gong)的技術和方案交接;
任(ren)職資格:
1、計算機相關(guan)專業,大專以(yi)上(shang)學歷;
2、熟悉綜合網絡系(xi)統(tong)、安(an)全防(fang)范系(xi)統(tong)、一卡(ka)通系(xi)統(tong)、會議無線對講等系(xi)統(tong);兩(liang)年(nian)以上售前從業經(jing)驗(yan);
3、熟練(lian)使用(yong)CAD、OFFICE\PPT等常用(yong)辦公軟件;
4、思維清晰,具備良好的文字(zi)功底(di);具備較強(qiang)的語言表達能力(li),溝通能力(li)強(qiang);
5、能吃(chi)苦耐(nai)勞,承受一定的工作壓力;
員工福利:五險一金,住房(fang)補貼,交通補貼,生(sheng)日宴(yan)會,不定(ding)期員工活動、年度旅行、服(fu)裝定(ding)制、每(mei)年加(jia)薪等福利待遇。
">
業務員
深圳
男女不限
不限
崗位職(zhi)責:
1、研究、了解和分析(xi)目標市場/客戶;
2、制定(ding)和(he)使用適合自己工作的銷售方式和(he)技巧;
3、聯系和發展新客(ke)戶,保(bao)持與客(ke)戶的(de)良好溝通;
4、確保客(ke)戶服務(wu)跟蹤的所(suo)有(you)環節的工作無誤;
5、能夠為(wei)部門同事/上級及時(shi)和準確反映和提(ti)供市場信息;
任職資格:
1、年齡(ling)23-38周歲,形象端莊, 大(da)專以上(shang)學歷
2、一年以上以上華為、思(si)科、H3C、銳捷等業界(jie)網絡網絡產品銷(xiao)售工作經驗。
3、熱(re)愛銷售工(gong)作(zuo),具(ju)備較強的(de)市場開拓(tuo)能(neng)力(li),能(neng)承受工(gong)作(zuo)壓力(li),具(ju)備較好的(de)溝通能(neng)力(li)和積極上(shang)進的(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度。
4、熟(shu)悉(xi)計算(suan)機常用(yong)軟件基本操作。
福利:工資+提成,待遇豐(feng)厚!
員工福利(li):五險一金,住房補貼(tie),交通補貼(tie),生日宴會,不定期員工活動、年度旅行、服裝(zhuang)定制、每(mei)年加薪(xin)等福利(li)待(dai)遇。
">
智能化工程實施人員
深圳
男女不限
不限
崗(gang)位職責(ze):
1、負責(ze)安防、網絡等項目的綜合(he)布(bu)線、橋(qiao)架安裝(zhuang)及(ji)設備安裝(zhuang)調試維(wei)(wei)修維(wei)(wei)護;
2、高(gao)效完(wan)成(cheng)項(xiang)目經理交代施工(gong)(gong)任務,對工(gong)(gong)程(cheng)質量全面負(fu)責,嚴格(ge)按施工(gong)(gong)程(cheng)序進行(xing)施工(gong)(gong);
3、認真執行質量規(gui)定(ding)及各項技術措施(shi);
4、認真組織貫徹落實安全(quan)生產規章制(zhi)度。
任職資(zi)格(ge):
1、熟(shu)悉國家或行業有關專業施工驗收規范,質量檢驗評定標準;
2、了解新(xin)工藝、新(xin)材料、新(xin)設(she)備(bei)、新(xin)技術(shu)有(you)關信息;
3、能看懂施工圖(tu)紙,調查工程概略,繪制現(xian)場平(ping)面布置(zhi)圖(tu)及現(xian)場布局,理解設計條(tiao)件、質量要(yao)求(qiu)、按圖(tu)進行施工;
4、服務(wu)上級工(gong)(gong)作(zuo)安排,高(gao)效完成工(gong)(gong)作(zuo)任務(wu);
5、能(neng)吃苦耐勞(lao),具備較強的(de)團隊精神及(ji)責任(ren)心。
員工(gong)(gong)福利:五(wu)險一金,住房補(bu)貼(tie),交通補(bu)貼(tie),生日宴會,不定期員工(gong)(gong)活(huo)動、年(nian)度旅行、服裝定制、每年(nian)加薪等福利待遇。
">